职责描述：1、实施公司战略，协助总裁建立并落实公司高速发展的组织架构和运营系统。
2、参与拟定公司业务目标和计划，实现公司业务和投资回报的快速增长。
3、建立公司所有业务模块的运作流程，并予以规范化、标准化。
4、监督控制每个实施过程向总裁回报。
5、负责对公司各有关部门的工作评价和考核管理。
6、建立健全公司各项规章制度，完善公司运营管理。
7、组织完成整体规划。8、完善供应链管理和开发。